Вакансия: менеджер по обучению и развитию персонал в Краснодаре

Функциональные обязанности:
• Организация процесса обучения сотрудников
• Осуществление обратной связи по вопросам сотрудников
• Обучение сотрудников и дальнейшая помощь в работе
• Обучение сотрудников механики проводимых акций
• Тестирование сотрудников при приеме на работу и увольнении (выходное интервью)
• Составление тестов, викторин
• Обучение и тестирование сотрудников работе с программами, в том числе в работе с 1С (построение отчетов и т.д.)
• Контроль уровня знаний сотрудников
• Выявление и формирование кадрового резерва

Требования:
• Успешный опыт в разработке, проведения адаптации и обучении персонала не менее 1 года
• Высшее образование психологическое, педагогическое, управление персоналом (желательно), дополнительные курсы и тренинги по обучению приветствуется
• Навыки анализа текущей ситуации и формирования предложений по повышению компетентности сотрудников.
• Навык работать над несколькими задачами одновременно.
• Умение ставить цели и достигать их в поставленные сроки
• Готовность к командировкам (регионы РФ)
Условия:

• Офис в г. Краснодар
• график работы – 5/2, с 9 до 18 часов
• оформление по ТК.
• Оклад 45 000 рублей
• Подробности на собеседовании